E-Learning - 12 estrategias

12 estrategias para la captación y mantenimiento de obligar a los alumnos a través de experiencias en línea.

eLearning nos permite ofrecer tanto la información en el aprendizaje y la voluntad dinámica y de inmediato; para aprovechar los conocimientos de expertos y nonexperts catapulta y los mensajes más allá de las aulas en las paredes y el lugar de trabajo, y conocer, a través de la magia de la tecnología, que es el aprendizaje, referencia, y contribuir-y quién no.

e-Learning ayuda a las organizaciones a aumentar los conocimientos y mejorar las técnicas de la conexión de personas, ideas e información en los cursos en línea con la participación de contenido interactivo. eLearning formal puede incluir cursos en línea y simulaciones, así como el aprendizaje informal y el flujo de trabajo mediante conferencias web, el rendimiento móvil herramientas de apoyo, el aprendizaje digital de juegos, publicaciones, y podcasts.

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